Ключевое правило венчурного инвестора – обеспечивать баланс между риском и отдачей. Если в обычном бизнесе вы сравниваете прогнозируемый денежный поток с затратами, то здесь оцениваете, насколько высока вероятность полного провала проекта и какую выгоду принесет победитель. Грубо говоря, чем больше риск, тем выше должна быть потенциальная доходность.
В самом начале своего пути я выбрал технологический проект в банковском секторе, сопряженный с серьезными рисками, которые, к счастью – несмотря на длительные трудности, – не воплотились. Однако традиционный подход к оценке потенциальной доходности не позволил достичь результатов, достаточных для оправдания этих рисков. Это оказалось распространенной ошибкой начинающих инвесторов – переносить принципы и подходы из традиционного сектора в венчур.
Существует два базовых подхода к распределению капитала в венчуре:
Первый подход – «распыляй и молись». Вы маленькими чеками инвестируете во множество стартапов, чтобы не зависеть от одной единственной сделки. Если хотя бы одна из компаний станет «единорогом», даже рублевым, ее рост окупит все неудачи вместе взятые. Вы работаете по принципу лотереи: много билетов – шанс на крупный выигрыш. Зато каждый билет стоит немного, и общие затраты на одну сделку невелики. У этого метода есть свои минусы: придется отслеживать десятки стартапов, а большая часть из них «сгорит».
Второй подход – «доверяй опыту и чуйке». Здесь вы делаете меньше вложений, но большего размера, полагаясь на глубокий анализ и собственную интуицию. Главная ставка – на тщательном отборе. Инвестиции идут в проекты, где вы уверены на 80–90%, а не на 10–20%. Вы снижаете число сделок, но увеличиваете сумму каждого чека. Такой подход экономит время и силы на мониторинг, но есть риск пропустить следующий «большой взлет».
При любом подходе важно понимать, что есть четыре вида рисков:
- Технологический: будет ли работать заявленный функционал, сможет ли продукт быть таким, как обещают основатели.
- Рыночный: сколько людей купят товар или услугу.
- Командный: есть ли у основателей нужный опыт, хватит ли им мотивации и взаимопонимания.
- Финансовый: хватит ли денег из раунда до следующих этапов роста, и кто придет с новыми инвестициями.